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    行动机敏，务实，有耐力，观察、操作能力特别强的人才属于（）

    • A、实践型人才
    • B、理论型人才
    • C、创造型人才
    • D、再现型人才
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    一种领导方法的使用存在周期性，多次使用后效果会减弱，体现了领导方法的（）

    • A、时效性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性

    领导的一般属性又称为（）

    • A、社会属性
    • B、经济属性
    • C、自然属性
    • D、人格属性

    领导方法是领导者在长期的领导实践活动中逐步积累、总结和归纳而形成的，体现了领导方法的（）

    • A、动态性
    • B、条件性
    • C、目的性
    • D、客观性
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